Menschen beschäftigen

Um es einfach auszudrücken: Wir dulden keine Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, sexueller Orientierung, Geschlecht, Alter, Behinderung und Familienstand. Unternehmen sind strikt verpflichtet, dafür zu sorgen, dass Diskriminierung vermieden und gestoppt wird. Unternehmen müssen lokale und nationale Gesetze einhalten, andernfalls können ihre Leistungen ausgesetzt und die Besteuerung erhöht werden. Sanktionen sind bei ungehorsamem Verhalten nicht ausgeschlossen.

Für Personen außerhalb des Sohnlandes übernehmen wir keine Reisekosten und Spesen. Unternehmen dürfen keine unerlaubten Versammlungen auf dem Gelände veranstalten.